Как устроиться в Сбербанк без опыта работы

Сейчас много предложений удаленной работы без опыта, с перепрофилированием специальностей. Такие тенденции поддерживает и Сбербанк. Проводя тестирование на профориентацию и интервью в онлайн-режиме, он организует кандидатам стажировки, с последующим приемом на работу. Подробнее узнать про Сбер вакансии можно на сайте smvakansii.ru.

fycun5qt

Как устраиваться

Сбербанк – один из компаний-лидеров, ведущих значительную часть основной деятельности, в том числе кадровую политику, через онлайн.

Для поиска работы и устройства, необходимо пройти регистрацию на соответствующей странице официального сайта Сбербанка. Далее при создании личного кабинета указать по возможности подробнее информацию со своими данными – о себе, по образованию и опыту работы, контакты.

Следует придерживаться такого алгоритма:

  • Выбор вакансии. Если понравилось предложение, оценить с практической стороны, удовлетворяют ли свои данные в резюме требованиям вакансии. Или подбирать более приземленные предложения. Первичный анализ поданных анкет в компании выполняет бездушный и бездумный робот по заданному алгоритму с принципом «да-нет». Нужна трезвая оценка, чтобы не терять время.
  • Следующий шаг – заполнение полей анкеты. Незаполненные обязательные поля – тоже повод для отказа.
  • В анкете с прикрепленным резюме и сопроводительным письмом нужно указывать максимально расширенную и полезную информацию о себе: опыте и образовании, профессиональном навыке. Описать личные качества и проекты со своим участием. Спорт, увлечения, участие в социальной жизни.

Для себя нужно оценить обстановку в компании, может внутренние корпоративные процессы не устроят.

Вакансии для новичков

0ny1vlu4

Речь не о профильных специальностях банкиров и экономистов.

Для соискателей без профильного опыта Сбербанк предлагает самые частые вакансии:

  • Операторы в контактном, или колл-центре. Коммуникабельные и грамотные молодые люди для приема звонков клиентов.
  • Менеджеры продаж банковских продуктов. Безразмерные вакансии, но требующие умение продавать.
  • Инкассаторы – без опыта, но с личными данными.
  • Вакансии кассиров – тоже не требующие большого опыта, но личных данных и коммуникабельности.
  • Аналитики и разработчики разного уровня. Необязательно высшее образование, но минимум профильные навыки.

По данным Росстата, в более чем 50% банковских вакансий не требуется опыт работы.

А высшее образование в банковской сфере интересует вообще в 10% вакансий.


Понравилась запись? Поделись с друзьями и поддержи сайт:




Написать комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *