Выбор планировки офисного помещения

Выбирая для себя офис, каждая компания должна продумать его планировку с учетом собственных потребностей. Какие условия требуются сотрудникам для комфортной и продуктивной работы, каков штат постоянно работающего персонала, вид деятельности вашей фирмы и т.д., все эти вопросы следует проанализировать заранее для выбора оптимального планировочного решения для своего офиса. Рассмотрим основные виды зонирования современных офисных помещений и их основные характеристики.

Открытая планировка офисного пространства

Появившийся в начале XX века тип зонирования open space https://airportcity.spb.ru/office-rental/zeppelin-2/ – офис открытого типа – все больше приобретает популярность среди компаний с большим штатом сотрудников.

Единое офисное помещение разделяется на функциональные рабочие зоны посредством легких перегородок, предметов мебели и световых решений. Рабочие столы, как правило, располагаются островками или длинными рядами. Кабинет руководителя обычно выделяется отельным изолированным помещением, однако может и отсутствовать – если директор предпочитает работать в общей команде.

Достоинства открытой планировки офиса следующие:

• легкость обмена информацией между сотрудниками

• простота контроля сотрудников руководством

• достаточный объем свежего воздуха в открытом пространстве

• легкость смены планировки в случае изменения штата

• легкая организация продуктивной командной работы

• экономичность и легкость создания единого эффективного интерьера.

Недостатки open space офиса:

• отсутствие собственного пространства у сотрудников и возможности уединиться

• низкая шумоизоляция

• быстрое распространение вирусных инфекций седи персонала.

Кабинетная планировка офиса

Офис закрытого типа, состоящий из множества отдельных кабинетов с закрытыми дверями, ведущими в длинный коридор. Такая организация пространства характерна для достаточно иерархичных компаний, где большую роль играет управленческая вертикаль.

Государственные учреждения, производственные и строительные компании обычно выбирают для себя офисы кабинетного типа.

Преимущества кабинетного зонирования следующие:

• локационное разделение сотрудников на функциональные департаменты

• ощущение уединенности и спокойствия для персонала

• высокий уровень шумоизоляции, малое количество отвлекающих факторов и, как следствие, увеличение продуктивности рабочей деятельности персонала

• низкая вероятность конфликтов между служащими.

Недостатки кабинетной планировки:

• недостаточная сплоченность коллектива,

• отсутствие возможности командной работы

• более существенные затраты на обустройство офисного помещения.

Смешанная планировка офисного помещения

Смешанное зонирование является самым оптимальным вариантом планирования офисных помещений. По заранее утвержденному проекту создается планировка, оптимально подходящая для конкретной компании, где все детали продуманы и учтены.

При этом основная часть сотрудников работает в общем пространстве, кабинеты руководящего состава и выделенных подразделений, например бухгалтерия, размещаются изолированно.

Преимущества смешанной офисной планировки:

• взаимодействие сотрудников осуществляется, исходя из их фактических потребностей – удобно и оперативно в общем пространстве, с соблюдением конфиденциальности – в отдельных кабинетах

• эффективное использование рабочего пространства

• сплоченность коллектива ввиду наличия общих зон отдыха, санузлов, мест приема пищи.

Недостатки:

• трудности в подборе офиса с готовой смешанной планировкой, удовлетворяющей исключительно вашим требованиям

• дополнительные расходы на организацию требуемой индивидуальной планировки.

Выбор планировки офиса – личное дело каждой компании, исходя из особенностей и бюджета. Главное – оставаться в современном тренде: экономно расходовать денежные средства при создании оптимального по задействованной площади офисного пространства, соблюдая при этом все необходимые трудовые нормы и правила.

Понравилась запись? Поделись с друзьями и поддержи сайт: