Ефремовский маслосыродельный комбинат и преимущества работы на нем

Молокозавод в городе Ефремов (Тульская обл.) был создан в 1932 году. В те далёкие времена автоматизация на производстве практически отсутствовала. Большая часть работ выполнялась вручную. Тем не менее, уже тогда завод покрывал потребности горожан в базовой цельномолочной продукции (молоко, масло, творог). Производственные мощности завода выглядели следующим образом: 2 маслобойки; 5 сепараторов. Производственная мощность не превышала 10 тонн продукции в сутки.

Сегодня Ефремовский маслосыродельный комбинат – это высокотехнологичное предприятие, ассортимент которого помимо цельномолочной продукции расширен сырами, молочным сахаром. Активное развитие предприятие началось в 2001 году. Речь идёт об установке шведского оборудования Alfa Laval. Это позволило повысить производительность к тому моменту до 50 тонн молока для производства сыров и 20 тонн сырья для производства молочной продукции.

Актуальные вакансии и карьерный рост

Актуальные вакансии и карьерный рост

С 2002 года руководство предприятия не раз осуществляло модернизацию производственного оборудования. Благодаря этому сырьевая база комбината выросла до 150 тонн в сутки.

В данный момент на фасовочных линиях комбината внедрено оборудование FinnPak, а также автоматы Tauras-Fenix.

Комбинат не останавливает своего развития и продолжает расширение производственных площадок. Уже сегодня функционирует низовая сеть из 15 дочерних предприятий комбината.

Доступны следующие вакансии:

  • оператор линии производства;
  • оператор расфасовочного автомата;
  • оператор склада;
  • вахтовая работа (с проживанием);
  • лепщик в цеха Буратта.

Современный подход даёт возможность работникам выстраивать долгосрочную карьеру, наполненную всеми преимуществами корпоративной жизни.

Преимущества работы

Преимущества работы

Среди очевидных плюсов следует выделить белую заработную плату и полный социальный пакет, включающий в себя полис ДМС. Работники могут рассчитывать на бесплатное питание, а также корпоративный автомобиль.

Также работник может претендовать на получение талонов ГСМ (бесплатное топливо от организации).

Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия позволят получать от работы удовольствие и найти самореализацию в желаемом направлении.


Понравилась запись? Поделись с друзьями и поддержи сайт:




Написать комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *